劳动仲裁
事人向哪个仲裁委员会申请仲裁
  根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。这是指劳动争议案件的一般地域管辖,体现就地及时处理争议的原则。但也涉及到级别管辖问题,即设区的市、市...
秩名整理好评(0)有13人浏览2010-02-23 15:14:29
劳动仲裁文书的送达有以下几种方式
  劳动仲裁文书的送达,是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达,既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力,双方当事人必须履行。一方...
秩名整理好评(0)有19人浏览2010-02-23 15:13:48
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时需要哪些材料
  申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所...
秩名整理好评(0)有34人浏览2010-02-23 15:13:02
关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函
  根据劳办发[1994]391号文件《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定,劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情况之一的劳动争议案件,经过初步审理后,可以采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费: 1、企业无故拖欠、扣罚或停发...
秩名整理好评(0)有19人浏览2010-02-23 15:12:25
劳动争议仲裁中涉及到的有关社会保险问题归纳并分析
  目前,经常有劳动争议案件的当事人来咨询有关社会保险的问题。现简单将劳动争议仲裁中涉及到的有关社会保险问题归纳并分析如下,供大家参考: 一、劳动者在劳动争议仲裁中要求用人单位将社会保险费直接赔偿给劳动者的问题。 虽然用人单位未给劳动者办理和缴...
秩名整理好评(0)有28人浏览2010-02-23 15:11:45
当事人在仲裁中享有以下权利
  劳动纠纷当事人是指因劳动权利义务关系而发生劳动争议,以自己的名义参加仲裁活动,并接受仲裁机关裁决约束的有利害关系的用人单位和劳动者,劳动纠纷当事在仲裁中享有广泛的权利。法律赋予其权利,目的在于维护当事人正当合法的劳动权利和利益,保障当事人...
秩名整理好评(0)有18人浏览2010-02-23 15:10:10
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称为《劳动争议调解仲裁法》)于2007年12月29日经第十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过,并将于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》是继6月份出台《劳动合同法》,8月份出台《就业促进法》的第三...
秩名整理好评(0)有38人浏览2010-02-23 15:08:21
劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,需遵守如下特有原则
  劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议,除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外,还需遵守如下特有原则: (1)先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前,首先应进行调解,不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序,但当事人拒绝调解或调解无...
秩名整理好评(0)有19人浏览2010-02-23 15:07:39
怎样制作仲裁裁决书呢?
  《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32、35条规定:仲裁庭作出裁决后,应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章。其内容包括: (1) 申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)...
秩名整理好评(0)有11人浏览2010-02-23 15:07:05